de technisch specialist voor de toekomst

Specialist Recruitment

« terug

Plaats Geleen Datum 14-06-2022

Vecon Engineering Specialist Recruitment 

 

Wil jij je ontwikkelen als specialist recruitment en je inzetten voor een duurzame match met potentiële medewerkers voor Vecon Engineering? Lees dan snel verder! 

 

Wie ben jij? 

Je bent gedreven, kunt klantgericht en resultaatgericht werken. Daarnaast vind je het leuk om deel uit te maken van een jong en enthousiast team. Je bent communicatief vaardig en hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol. Je bent een teamspeler en bent in staat prioriteiten aan je werkzaamheden toe te kennen. Ook ben je energiek, positief ingesteld en representatief. Je schrikt niet af van het werken in een technische omgeving en hebt hier dan logischerwijs ook enige affiniteit mee. 

 

Waar hou je je als Recruiter bij Vecon Engineering voornamelijk mee bezig? 

Je houdt je voornamelijk bezig met de volledige werving en selectie van potentiële medewerkers voor Vecon Engineering. Je kunt hierbij denken aan het werven van technisch specialisten zoals engineers, werkvoorbereiders en uitvoerende collega’s. Een ander deel van de werving zal zich richten op het zoeken van potentiële business managers en staffuncties. Dit kun je doen via de bestaande wegen als social media, jobbeurzen en netwerkbijeenkomsten maar als je hier andere goede ideeën over hebt mag je je creativiteit hierop loslaten.  

Je draagt daarnaast bij aan de vervolgstappen in het selectieproces, zoals het voeren van gesprekken met kandidaten samen met een van onze business managers. De mensen die je spreekt zijn divers, gedreven en professionals binnen de techniek. Dit maakt dat elk gesprek anders is. Wij matchen op persoon en werkervaring, jouw mensenkennis speelt dan ook een grote rol in dit proces. Het schrijven van vacatureteksten is ook onderdeel van de functie. 

 

Functie eisen 

  • HBO diploma in de richting van HRM, P&O, CE of vergelijkbaar 
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter, headhunter of vergelijkbaar 
  • Recruitmentervaring binnen de techniek is een pré 
  • 20-40 uur/p.w. beschikbaar op vaste dagen (bij parttime zijn de dagen in overleg) 
  • Gedegen kennis van Windows, uitgebreide kennis van gebruikelijke MS office pakketten 
  • Kennis van LinkedIn-recruiter/indeed is een pré 
  • Kennis van het organiseren van jobbeurzen/events zijn een pré, dit doe je samen met onze marketingafdeling. 

 

Wie zijn wij en wat kunnen we je aanbieden? 

Wij zijn een technisch projecten- en adviesbureau gelegen in Geleen en richten ons vooral op de proces/productie industrie en de machinebouw met als disciplines mechanisch, elektrisch, automatisering en chemie. Vecon Engineering werkt vanuit een resultaat- en mensgerichte aanpak. Doorzettingsvermogen en bewust bezig zijn met goede zorg voor onze medewerkers zijn 2 kernwaarden die de werkwijze van Vecon Engineering typeren en zijn ons fundament voor succes. 

 

Wij bieden je een informele en professionele werkomgeving in een groeiende organisatie met oog voor jouw ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief. Je wordt opgeleid tot een nóg betere specialist op het gebied van recruitment door een opleiding op maat, welke je uiteindelijk het certificaat black belt in recruitment zal opleveren. Voor deze functie geldt een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. 
 

Hebben we je interesse gewekt? 

Solliciteer dan via LinkedIn, onze webpagina of via LimburgVac!  

Wil je toch nog wat meer informatie over Vecon Engineering? Ga dan naar onze website www.veconengineering.nl en volg ons op LinkedIn, Facebook & Instagram. 
 
Liever persoonlijk contact? Je kunt contact opnemen met Jean Verhasselt, Directeur. 
T: +31 (0) 6 270 952 78 
E: jean.verhasselt@veconengineering.com 

Sectoren

  • Technische Dienstverleners

  • Proces Industrie

  • Machinebouw

  • Productie Industrie

Disciplines

  • Mechanisch

  • Elektrisch

  • Industriële Automatisering

  • Chemie